Mentoria Meraki 3.0 · Aceleração em grupo para RHs
Seu conhecimento em RH merece um negócio à altura.
12 meses de implementação, direcionamento e acompanhamento em grupo para você faturar com o RH que já sabe fazer, atendendo clientes de qualquer lugar, do conforto da sua casa.
Mentora de RH do AnoRH Awards 2026, entregue no RH Summit
Você sabe fazer RH. Ninguém te ensinou a ser dona de um negócio de RH.
Você tem anos de casa. Já contratou consultorias, já implantou processos, já segurou empresa em crise. E mesmo assim, do lado de cá, a conta não fecha.
Você cobra pelo seu trabalho o mesmo que ganhava na CLT. Às vezes, menos.
Tem medo de mandar a proposta e o cliente achar caro.
Não sabe onde estão os clientes que pagam por estratégia.
Planeja muito, espera ficar perfeito, e não executa.
Está presa na operação: entrevista, planilha, relatório. Não sobra tempo para crescer.
Tem CNPJ, mas não se sente empresária.
E faz tudo isso sozinha.
“Durante 20 anos eu tive CNPJ, mas eu não era empresária. Eu apenas recebia meus honorários através de um CNPJ.”
Ana Lisboa, mentorada Meraki
O problema nunca foi o seu conhecimento técnico. É a falta de método para transformar esse conhecimento em negócio.
Você traz a sua experiência. A Meraki conecta os próximos passos.
A Mentoria Meraki é um Programa de Aceleração em grupo para profissionais de RH, estruturado pela Metodologia RH Business.
Ela conecta os quatro pilares que todo negócio de RH precisa para crescer com direção: marketing, comercial, produto e gestão. Você desenvolve o seu posicionamento, estrutura as suas ofertas, fortalece as suas vendas e organiza a gestão. Tudo isso com acompanhamento de perto e ao lado de uma comunidade que cresce junto.
Quatro pilares. Um negócio inteiro.
Os pilares da Metodologia RH Business, criada pela Áurea Santos.
Marketing
Autoridade e Posicionamento
Do invisível à referência no LinkedIn e no mercado.
Você define com clareza quem é, para quem fala e qual transformação entrega, e constrói uma narrativa profissional que o mercado reconhece.
Comercial
Conversão e Crescimento
Vender com método, valor e previsibilidade.
Prospecção, proposta, negociação e precificação. Do primeiro contato ao contrato assinado, sem precisar virar outra pessoa para vender.
Produto
Arquitetura de Soluções Estratégicas
Conhecimento transformado em solução com alto valor percebido.
Você organiza o seu ecossistema de produtos e serviços e para de reinventar cada atendimento do zero.
Gestão
Performance e Autoliderança
Estrutura, disciplina e clareza para liderar o próprio negócio.
Processos, delegação, time e números. Sair da operação para ocupar o lugar de empresária.
Não é promessa. É o que aconteceu com quem sentou à mesa e executou.
R$ 15 mil → R$ 55 mil+por mês · Ana Lisboa
R$ 1 mil → R$ 15 milpor mês · Dani Aguiar
R$ 96 mil → R$ 180 mil+por ano · Monique Pacheco
R$ 12 mil → R$ 30 milpor mês · Marcela Freitas
R$ 3 mil → R$ 10 milpor mês em 3 meses, e saiu da CLT · Bruna Rocha
2× o faturamentoem 6 meses · Gilmara Diniz
Faturamento em outro patamar
Quem já tinha negócio e mudou de faixa de faturamento.
De R$ 15 mil para R$ 55 mil por mês
Ana Lisboa
Mesmo serviço. O dobro do faturamento.
Monique Pacheco
Destravei os R$ 30 mil
Marcela Freitas
Da CLT ao próprio negócio
Quem começou do zero ou fez a transição com a Meraki.
De R$ 1 mil a R$ 15 mil por mês
Dani Aguiar
Larguei a CLT em 3 meses
Bruna Rocha
500% de retorno
Ana Leme
A virada de empresária
Quando a mentalidade muda, o negócio muda junto.
Perdi o medo de cobrar
Gilmara Diniz
De “eu-presa” a empresária
Milena Mendonça
De operacional a empresária com time
Juliana Carvalho
O método por dentro
O como, e não só o quê.
Ela abre a caixa preta
Jaqueline Ivo
O ROI veio rápido
Juliana Chixaro
Vender do meu jeito
Elisabete França
Vida, coragem e a mesa
O que muda além do faturamento.
A Meraki me deu meu segundo filho
Anna Felisberto
Você está deixando dinheiro na mesa
Pollyana Brasil
Coragem para fazer acontecer
Lindemberg Borges
Coragem e execução
Mais duas vozes da comunidade.
Da academia para a consultoria
Silvino Santos
Parei de procrastinar
Camila Rengel
Resultados individuais. Dependem da dedicação e da execução de cada mentorada.
Estrutura para avançar. Comunidade para ir além.
Trilhas de implementação por faturamento
Você começa de onde está. Trilhas por nível: 10K, 20K, 30K, 40K e 50K+.
Encontros semanais ao vivo com hotseats
Com a Áurea e tutores, numa agenda fixa semanal. Os desafios específicos do seu negócio, analisados com olhar estratégico, e direcionamento para os melhores caminhos para faturar. Todos os encontros ficam gravados.
Bootcamps ao vivo
Imersões de aceleração focadas na metodologia, logo no início da jornada.
Escritório Virtual: a Central Meraki Club
Diagnóstico, plano de ação, números e funil comercial do seu negócio em um só lugar.
Materiais, ferramentas e skills prontos
Modelos de contrato, proposta, páginas de vendas, apresentações, banco de posts focado no cliente ideal e Plano de Ação de Aceleração de resultados.
Aulas com especialistas
Nomes renomados do mercado de RH e de outras áreas.
Comunidade RH BOSS
Networking e parcerias de negócio entre consultoras e consultores de RH.
Desafios e gamificação
Metas, ritmo e reconhecimento para acelerar resultados.
Meraki Day
Encontro presencial anual, exclusivo para Merakis. Networking, celebração de resultados e pertencimento.
A Onça Dourada
Entregue a cada avanço na metodologia. Um símbolo de quem saiu do lugar.
Na Meraki você não fica no achismo. Após cumprir sua Trilha Inicial de aprendizado, você receberá a sua Central: um escritório virtual onde o seu negócio é diagnosticado, planejado e acompanhado, mês a mês.
Raio-X do Negócio30 afirmações sobre os pilares do seu negócio. O objetivo não é tirar a nota mais alta. É descobrir com clareza qual é o seu próximo passo.
Resumo ExecutivoO seu Check-in e o seu Raio-X viram um diagnóstico visual, gerado na hora: o que manter, o que pede atenção e o que é crítico.
Plano de Ação e Trilha de FaturamentoPlano de Ação Inicial, Projeção Estratégica e Plano de 90 Dias, conectados à trilha do seu nível de faturamento.
Dashboard do NegócioFaturamento, despesas, resultado, ticket médio, propostas e conversão. O mês inteiro num olhar só, com a meta ao lado.
Pipeline & LeadsFunil comercial do primeiro contato ao fechamento, cadastro de leads e clientes e registro diário de prospecção.
E ainda: Mapa de Evolução Mensal e a Evolução da sua Mentoria, para você ver o quanto já andou.
Dashboard do Negócio · dados ilustrativos
Consultora não precisa ser solitária.
Nossa mesa reúne profissionais de RH de diversos nichos: recrutamento, carreira, treinamento, implantação, saúde mental, liderança. Aqui, conexões viram oportunidades. Muitas Merakis se tornam parceiras de negócio, unindo competências para atender clientes e desenvolver projetos juntas.
“Não existe quem saiba de tudo. Sentar à mesa com a Áurea e com outras consultoras tão experientes oxigena as ideias.”Monique Pacheco, mentorada Meraki
TROCA✦COLABORAÇÃO✦PARCERIAS
Os primeiros passos da sua jornada.
Outubro
Onboarding
Bootcampsquatro noites seguidas
Oficina de ProdutoCarreira
Oficina de ProdutoRecrutamento e Seleção
Oficina de ProdutoImplantação
Oficina de ProdutoTreinamento
Novembro
Oficina de LinkedIn
Oficina de Conteúdo
Oficina de Vendas
O grupo escolhe o tema
Início das Salas do Conselho
Expedição MerakiEncontros ao vivo de aceleração em formato de Bootcamp
Dezembro
Expedição MerakiEncontros ao vivo de aceleração em formato de Bootcamp
PlanejaRH 2027
RecessoNos vemos em 2027.
E a jornada continua ao longo dos 12 meses.
Mentora de RH do Ano, RH Awards 2026
Quem será sua mentora
Áurea Santos
Há mais de 30 anos, Áurea Santos escolheu dedicar a carreira a desenvolver pessoas para transformar organizações.
Especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional, mentora, palestrante, escritora e fundadora da Escola de RHs e da Consultoria Luminy. Começou dentro de grandes empresas, como Coca-Cola, PepsiCo, Sadia e Peugeot, e transformou essa trajetória em um movimento: formar profissionais de RH capazes de gerar impacto real nos negócios, sem perder o humano no processo.
Já esteve nos palcos do RH Summit, CONARH, CONCARH e CBTD. Criou o projeto do livro Gigantes do RH e é uma das vozes que conectam RH a negócios, liderança, NR-1, consultoria de RH e ecossistemas de negócio.
Mentora de RH do AnoRH Awards 2026, entregue no RH Summit
Metodologia RH BusinessCriadora
Escola de RHs e LuminyFundadora
Gigantes do RHIdealizadora do livro
“Outras mentorias traziam muito do que fazer e muito pouco do como. A Áurea não esconde o jogo: abre de fato a caixa preta.”Jaqueline Ivo, mentorada Meraki
A Meraki é para você que…
É consultora ou consultor de RH e quer faturar mais com o que já sabe.
Ainda está na jornada no RH corporativo e quer aprender a ser consultora e fazer a transição de forma segura.
Já tem consultoria, mas não consegue sair da operação nem escalar.
Quer aprender a precificar de forma correta, ter lucro e parar de ter medo de cobrar o seu valor.
Quer se posicionar como referência no LinkedIn e no mercado.
Quer crescer em comunidade, com parcerias de negócio de verdade.
Como entrar
Da decisão ao seu primeiro passo.
1
Preencha a aplicação
Conte sobre você, o seu momento e o seu negócio.
2
Retorno do nosso time
O nosso time entra em contato para informar se a sua aplicação foi aprovada.
3
Contrato e boas-vindas
Você recebe o contrato e o convite para o Onboarding e os Bootcamps.
4
Liberação das trilhas
Acesso às Trilhas de Aprendizado por faturamento e à sua Central Meraki Club.
Porque a Meraki não é para todo mundo. Primeiro a gente entende o seu momento. Se a sua aplicação for aprovada, o nosso time entra em contato e apresenta todas as condições.
Preciso já ter uma consultoria aberta?
Não. Na Meraki há quem esteja começando, quem ainda está na CLT e quem já fatura acima de R$ 50 mil por mês. As trilhas começam no seu nível atual.
Quanto tempo dura a mentoria?
12 meses de implementação, direcionamento e acompanhamento.
É online?
Sim. Os encontros, bootcamps e oficinas são ao vivo e online, e todos ficam gravados. Assim que entra, você já participa ao vivo dos Bootcamps, seguindo a agenda da turma. O Meraki Day é presencial.
Como funciona a rotina da mentoria?
A Meraki tem uma agenda fixa semanal de encontros ao vivo. Você recebe essa agenda completa no Onboarding e organiza a sua rotina a partir dela.
Homens podem participar?
Sim. Aqui os homens são os nossos tigres, e fazem parte do bando.
Já fiz outras mentorias e não funcionou. O que muda?
A maioria das mentorias diz o que fazer. A Meraki mostra como fazer, com materiais prontos, hotseats semanais e acompanhamento direto da Áurea e dos tutores.
Até quando posso me aplicar?
Até 06/10, ao meio-dia. Assim, mesmo quem entra no último dia participa do Onboarding, às 19h do mesmo dia.
Ainda tenho dúvidas. Com quem falo?
Com o Rogério, do nosso time, pelo WhatsApp: (15) 99188-8110.
Um novo momento para você. Um próximo nível para o seu negócio.
Você já tem o conhecimento. Já tem a experiência. O que falta é o método, a direção e a mesa certa. Marketing, comercial, produto e gestão conectados para você crescer com direção.
Premiação RH Business 2026 · 1min09
